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浅谈如何正确对待和充分发挥士兵的主体作用有效推动部队建设

2012-04-05本站作者:消防大队点击:评论:0
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  士兵是部队建设和发展的主体,在我们消防部队尤其如此,在灭火救援第一线的主要是我们的消防战士,他们构成了我们消防部队灭火抢险的战斗力,充分认识尊重士兵的主体地位,是党的群众路线在部队建设中的体现。如果不能充分调动和发挥士兵的积极性和主动性,那么我们的消防部队就失去了生存之本,胜利之源。如何正确对待和发挥士兵的主体地位,充分发挥他们的主人翁精神,笔者浅谈一下粗浅的看法:

  新时期的官兵由于没有经历过艰苦条件的磨炼,没有经过大风大浪的洗礼,如今,他们大部分是伴随着国家的改革开放,社会经济发展呈站起来的一代,在他们身上既有积极上进、思想活跃、接受新生事物快、经历丰富等优点,同时也有依赖性大、表现欲望强、集体观念淡、自控能力弱等缺点。针对这种情况,充分发挥战士的主体作用,就要充分发挥他们的优点,使这些优点能够为部队的建设和发展提供精神财富,对其缺点,要通过学习、活动、战斗,逐渐的予以改变,从而将战士塑造成消防部队和人民需要的优秀战士,进而发挥他们的主人翁精神,是我们的消防部队和消防事业不断发展。为此,针对新时期士兵的特点,带兵人要认真研究,更新思想观念,坚持以人为本,把思想教育和严格管理统一起来,与时俱进地抓好士兵的管理教育工作,充分调动和发挥他们的积极性和主动。

  一、坚持以人为本,正确看待士兵。随着社会的发展,消防部队兵员成分呈现出多样化,带兵的新情况新问题也日益增多。因此,基层带兵人必须适应新变化,校正传统的带兵视角。一要以发展的眼光看待士兵。随着社会的不断发展,年轻的士兵的社会阅历、接受能力等都比以前的士兵有了质的变化。同时,年轻士兵正处于长身体、长智力、长才干的年龄阶段,自身也在不断成长进步。所以,作为基层带兵人必须打破思维定式,用发展的眼光来认识。二是要辩证的眼光看士兵。对现在的士兵要把他们放在当前社会大环境下来认识,千万不能用老眼光来认识。尤其是对想入党、考学、转士官的士兵,对社会阅历深、民主意识强的士兵,要辩证认识,这是社会发展的必然产物,不能把这类士兵列为“重点人”,视为“刺头兵”。三是要用全面发展的眼光看士兵。不能因为一些士兵有不当的言行,就把他们的思想觉悟看低了,把能力素质看弱了,尤其是对现在的士兵吃苦性比较差、对家庭依赖性比较突出、民主意识强、喜欢张扬个性等现象,要深入分析,不能简单认为现在士兵“毛病”多,素质不如以前。基层带兵人不能总拿自己过去与现在的士兵比,要发挥现在士兵的文化水平、认知能力、社交能力、身体素质等方面优势,积极探索新的带兵之道。

  二、坚持依法带兵,维护士兵合法权益。维护好士兵的合法利益是依法带兵思想的具体体现,消防部队基层带兵人要把维护好士兵的合法权益作为带兵之基。一要切实尊重战士的主体地位。基层带兵人要牢固树立“在人格上尊重士兵、在工作上相信士兵、在部队建设上依靠士兵”的理念,把士兵当作部队建设的主人,不能当做管教、防范的对象。要充分相信士兵的觉悟,不断拓宽士兵的民主渠道,切实调动士兵的积极性,让他们的话有地方说;难有地方诉;请有地方表;爱有地方洒;劲有地方用,把士兵的主体作用真正体现在消防部队建设的方方面面。二要切实维护士兵的正当权益。基层带兵人要公平、公开、公正处理各种敏感事物,特别是涉及到士兵的切身利益。要尊重士兵的隐私,使士兵正当权益得到真正的维护。三要切实满足士兵的正常需要。随着社会生活的不断发展,士兵对生活、物质和文化等需求不断提高,想吃的好一点、住的舒服一点、用的东西时髦一点、打扮的潇洒一点、玩的开心一点、学的知识多一点、文化活动丰富一点等愿望日益强烈。基层带兵人要正确处理士兵的这些想法,在条件允许的前提下满足士兵的合理要求。

  三、坚持以情带兵,着眼士兵全面发展。以情带兵,在带兵的方法和手段上,体现对士兵的关心、爱护和尊重,让每一个士兵都受到教育、锻炼,成为军政素质过硬的战斗员。一是切实打牢思想根基。基层带兵人要适时对士兵进行思想道德和人生观、价值观教育,特别是要组织士兵认真学习胡主席关于社会主义荣辱观的重要讲话,以“八荣八耻”为基本标准,引导士兵确立正确的人生航向,从点滴小事做起,确保我军性质、宗旨和本色,确保思想道德纯洁。二要加强科学文化学习。基层带兵着眼士兵和部队长远发展,有计划组织士兵学习科学文化知识和消防业务知识,不断丰富视野,拓宽知识,以适应消防部队发展的需要。三要注重提高心理素质。基层带兵人要着眼于消防灭火救援的实战需要,在日常教育、管理和训练中,加强心理疏导,及时消除士兵现实心理障碍,树立生活勇气。大力培育顽强作风,磨练战斗精神,不断提高士兵的心理承受能力。

  四、坚持以心换心,尊重士兵个性特点。坚持以心换心,必须弘扬关爱战士的人文精神,以情带兵,科学带兵,把严格管理、严格要求建立在尊重人、理解人、关心人、培养人的基础上,做到“人性化”管理。一是尊重战士生理需要。年轻战士正处于长身体的重要阶段,作为基层带兵人无论在日常生活、教育训练还是在消防执勤和灭火救援工作中,都要考虑士兵的身体承受能力和生理需求,尊重民族习俗和个性差异。把士兵的生活需要与部队各项规定有机结合起来,把士兵生理需要与完成消防工作任务有机结合起来。二是尊重战士的个性需求。对于战士追求个性张扬的积极行为,基层带兵人要正确看待,要在服从消防部队高度集中统一的前提下,积极为士兵个性发展创造更大的空间,让具有不同个性的士兵在消防部队有自己活动的空间,要让士兵的创造精神和才能得到充分发挥。三是要尊重战士的精神需求。当今士兵希望得到带兵人的理解与尊重、认可与赞同、鼓励与褒奖、关爱与体贴。希望在消防部队学有所获,练有所成,取得荣誉,实现自身价值,对精神上的需要尤为强烈。因此,基层带兵人要从人性的角度看待士兵的精神需求,在确保提高部队战斗力和士兵健康成长的前提下,尽可能的予以满足。

关键词:士兵部队建设
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